Качество работы правоохранительных органов на сегодняшний день оставляет желать лучшего.
Сама правоохранительная система устарела и поэтому не способна справится с коррупцией не только в гос. структурах, но и внутри себя самой.
Обратите внимание на критерии работы нашей правоохранительной системы. Чем больше преступлений раскрывает милиционер, тем лучше он работает, а значит ему гарантирован карьерный рост и, как следствие, рост благосостояния.
С одной стороны все логично.. но наложите эту систему оценки на работу полиции Англии, где уровень преступности ниже чем у нас, и что же получится? А получится что полиция Англии работает из ряда вон плохо, потому что мало преступлений раскрывает. Это замкнутый круг.. при котором победа над преступностью оборачивается плохими показателями раскрываемости. В такой системе милиционеры идут на все, чтобы закрыть как можно больше дел, порой просто выдумав их, наплевав на саму суть раскрытия преступления - поиск и наказание виновных. Сегодня в милиции из свидетелей (а то и посторонних людей) выбивают нужные показания, сфабриковывают дела.. потому, что важна сама "галочка", что дело закрыто.. а кого при этом посадили (виновника или невиновного) совершенно не важно.

Уважаемый Дмитрий Анатолиевичь сетует мол общество не до конца сознательно и не борется за свои права, не борется с коррупцией.. Как же нам бороться с коррупцией, если знаешь что те же милиционеры, не чистые на руку, смогут запросто подкинуть наркотики или патроны и упрятать неугодного человека за решетку?! И сделано это будет тихо, на местном уровне, так что никто об этом не узнает. При этом посадивший невинного человека пойдет выше по карьерной лестнице, ведь еще одно раскрытое дело станет плюсом в его карьере.

Конечно, устаревшая система оценки труда сотрудников милиции не является единственной причиной её беспомощности в борьбе с коррупцией.
Как-то мне пришлось побывать в отделе милиции города Южно-Сахалинска (вовремя не ввел код сигнализации на арендуемой компанией квартире). Я был шокирован обустройством этого отделения.. обшарпанные стены с отваливающейся штукатуркой, мебель на вид сколоченная из досок со свалки.. компьютер древнее отсанков динозавра.. Сам следователь проработавший в органах многие годы был одет крайне скромно.. Как можно ожидать эффективной и самоотверженной работы в таких условиях?! Тогда я задал вопрос следователю:
- Почему все так убого? Почему меня привезли в отдел с криками и под дулом автомата как отъявленного преступника?
- Потому, что если нанять молодых, образованных и адеквадных специалистов, обеспечив им достойный уровень оплаты труда, то они начнут задавать вопросы..

Вот и получается что сверху (Рашид Нургалиев) мы призываем к борьбе с коррупцией, а с низу для этого условий не создано.

Я работаю инженером в одной крупной компании. Наша компания чем-то напоминает государство в государстве. У нас есть свои законы (policy) и стандарты.
Соблюдение этих законов и стандартов обеспечивается электронной системой. Каждый сотрудник обязан ежегодно написать не менее 20и рапортов несоответствия в эту систему.
Рапорта рассылаются как сотрудникам, так и менеджменту всех уровней. Таким образом о любом несоответствии становится известно всем и ответственные обязаны принять меры к устранению этих несоответствий. Благодаря этой системе каждый не только может, но и обязан участвовать в совершенствовании работы компании. Количество рапортов самым непосредственным образом влияет на карьерный рост. Кроме того, каждому сотруднику доступна контактная информация о любом работнике компании. Таким образом я могу, при необходимости, позвонить президенту компании, ответственному (перед акционерами) за работу всех филиалов компании по всему миру.

Я уверен, что если бы подобная система была внедрена в органах МВД, и каждый сотрудник рапортующий об определенных несоответствиях в работе был бы уверен что его голос будет услышан нужными людьми (а не задавлен на местном уровне, местным коррумпированным начальством), то у рядовых сотрудников милиции был бы инструмент для борьбы с коррупцией в своих рядах.

Если нам удастся искоренить коррупцию в милиции и прокуратуре, в судебной системе, то принцип неотвратимости наказания заработает.
Это повлечет за собой избавление от коррупции в рядах госслужащих, потому что люди будут понимать что если взял взятку, то обязательно сядешь и никакие знакомства и связи уже не помогут. Как следствие, финансовые ресурсы государства будут не разворовываться, а эффективно работать на благо граждан. Сами граждане станут более патриотичны и законопослушны потому как поймут что они более не дойные коровы на ферме коррумпированных и бесполезных чиновников, а строители будущего и настоящего своей страны.

Искренне желаю успехов в этом нелегком деле,
Сергей.